Samen sterk
voor welbevinden op het werk
Stem Mieke Kusters & Bert Maes in het UCLL CPBW
(Comité voor preventie en bescherming op het werk)
't zijn verkiezingen
op 14 mei 2024!
Wij - Mieke Kusters & Bert Maes - stellen ons kandidaat voor het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) om ons vanuit een socialistische visie in te zetten voor het welzijn van iederéén bij UCLL.
Wij doen dat met vriendelijkheid, positiviteit, loyaliteit én met vastberadenheid en daadkracht.
Wij zetten onze tanden graag in:
- minder werkdruk & bureaucratie
- meer coaching & training
- meer ontmoeting & verbinding
Wie zijn Mieke & Bert?
#1 Mieke Kusters
Mieke is sinds bijna 15 jaar praktijklector en studentencoach aan de UCLL lerarenopleiding Kleuteronderwijs. Ze is lid van het CPBW, en medewerker van het infoteam en van campus Hertogstraat Heverlee. Mieke is positief ingesteld, gedreven, enthousiast, ondernemend en bedenkt graag creatieve oplossingen >> mieke.kusters@ucll.be
#2 Bert Maes
Bert is sinds 4 jaar communicatiepartner van de UCLL lerarenopleiding Diepenbeek, Diest en Hertogstraat. Daarnaast neemt hij tal van projecten op binnen de dienst communicatie waaronder interne communicatie en strategische prioriteiten. Hij is een luisterend oor, is actiegericht en schreef meerdere maatschappijbetrokken boekjes vanuit het hart >> bert.maes@ucll.be
Welzijn op het werk
88% van de UCLL’ers is tevreden op het werk. Dat blijkt uit de welzijnsbevraging van 2022. Ten opzichte van 2018 is er grotere tevredenheid, meer bevlogenheid, hogere blijfintentie, minder distantie, meer beslissingsruimte, meer rolduidelijkheid, meer sociale steun van leidinggevenden en collega’s, enzovoort. Maar...
- bijna 1 op 4 UCLL-werknemers (22%) heeft last van langdurige stress;
- bijna 1 op 2 UCLL-werknemers (45%) is te vaak uitgeput;
- bijna 1 op 4 UCLL-werknemers (24%) loopt het risico op een burn-out;
- bijna 1 op 2 UCLL-werknemers (57%) ervaart te weinig leermogelijkheden;
- bijna 1 op 3 UCLL-werknemers ervaart te weinig sociale steun van leidinggevenden of collega's
Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) is het overlegorgaan om het welzijn op het werk te vrijwaren, een positief en gezond arbeidsklimaat te helpen creëren en elke werknemer een kans te bieden zijn of haar job in een veilige, betrouwbare en gezonde omgeving uit te voeren.
Het CPBW staat mee in voor de opvolging van de acties om het mentaal welzijn te verhogen. Daar willen wij mee werk van maken.
3 dimensies van welzijn en welbevinden
-
Individuele factoren: eigenwaarde, zelfvertrouwen, copingstrategieën, vaardigheden om met stressvolle situaties om te gaan, ... => Hiervoor kan veel meer training en coaching aangeboden worden.
- Sociale factoren: warme ondersteunende relaties, positieve verbondenheid en goede samenwerking met collega’s, leidinggevenden, studenten, leveranciers, … => De grootste hulpbronnen tegen stress zijn verbondenheid en ontmoeting.
- Contextuele factoren: familiale omstandigheden, ziekte, tijdsdruk, hoeveelheid werk, autonomie, inspraak, flexibiliteit, jobzekerheid, ontplooiingsmogelijkheden, ... => We zoeken samen acties voor minder werkdruk en minder bureaucratie.
Bron: Bert Maes (2023) - Mentaal welzijn op het werk, op school & thuis
Hoe gaat 't stemmen in z'n werk?
Je stemt elektronisch. Concreet betekent dit dat je stemt vanop je gebruikelijke werkplek.
Op 14 mei krijg je een e-mailbericht om te stemmen voor de sociale verkiezingen op je UCLL-mailadres.
Stap 1
Je geeft je 'u-nummer' in. Zo word je naar je persoonlijke profielpagina geleid.
Stap 2
Klik op de vakbond van jouw keuze, bijvoorbeeld 'Lijst 3: ABVV'.
Stap 3
Geef een lijststem of een voorkeurstem. Hier kan je zowel Mieke als Bert aanduiden.
Stap 4
Nadat je op de knop 'registreren' drukt, word je doorverwezen naar de Authenticator app en wordt het stembiljet geregistreerd. Daarna krijg je per mail nog een bevestiging.
Waarom de socialistische vakbond?
In België bestaan drie grote vakbonden: het ACV (christelijk), het ABVV (socialistisch) en het ACLVB (liberaal). ACOD Onderwijs (Algemene Centrale der Openbare Diensten) is de socialistische onderwijsvakbond die deel uitmaakt van de socialistische vakbond, het ABVV (het Algemeen Belgisch Vakverbond).
We vertegenwoordigen ALLE personeelsleden ongeacht jobtitel, functieclassificatie, afkomst of levensbeschouwing. Vanuit de principes solidariteit, rechtvaardigheid, gelijkheid en democratie bouwen we samen mee aan een welzijnsbeleid met focus op meer welbevinden op het werk.
De actiedomeinen van een CPBW
Globaal preventieplan • Jaarlijks actieplan • Evaluatie preventiemaatregelen • Gevaren en risico’s opsporen, beoordelen, analyseren • Onderzoek van werkplaatsen • Metingen en analyses ter voorkoming van de hinder • Klachten van werknemers • Dringende tussenkomst bij ernstige problemen en arbeidsongevallen • Gezondheidstoezicht • Aangepast werk bij arbeidsongeschiktheid en het collectie re-integratiebeleid van langdurig zieken • Beroepsziekten • Collectieve beschermingsmiddelen en hun aankoop • Persoonlijke beschermingsmiddelen • Arbeidsmiddelen • Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) • Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW) • Externe dienst voor technische controles • Arbeidsinspectie • Ergonomie op het werk • Nieuwe technologieën • Vormingen, informatie en communicatie rond welzijn op het werk • Onthaal van nieuwe werknemers • Arbeidsomgeving • Werken in een hyperbare omgeving • Beeldschermwerk • Manueel hanteren van lasten • Preventie van psychosociale risico’s • Roken op het werk • Preventief alcohol- en drugsbeleid • Werkkledij • Brandpreventie • EHBO • Verlichting • Uitrusting van de arbeidsplaatsen • Luchtverversing • Temperatuur • Sociale voorzieningen • Thermische omgevingsfactoren • Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen • Milieu • Chemische agentia • Carcinogene en biologische agentia • Asbest • Opslag van ontvlambare vloeistoffen • Lawaai op het werk • Mechanische trillingen • Elektrische installaties • Kunstmatige optische straling • Bescherming tegen het gevaar van ioniserende straling • Gelijke kansen • Uitzendarbeid en werken met derden of onderaannemers • Jobstudenten en jongeren • Moederschapsbescherming • ...
Contacteer ons met je vragen of bezorgdheden