Basisopleiding Coachende Vaardigheden
Ontwikkel een stevige basis in coachen met een helder en efficiënt model
Wil je leren coachen op een gestructureerde en doelgerichte manier? In deze praktijkgerichte basisopleiding maak je kennis met een eenvoudig maar krachtig coachmodel dat je houvast biedt in elk coachgesprek.
Extra instapmoment in februari: start jouw coachopleiding nu!
Wat leer je?
Je leert werken met een beproefd coachmodel dat je stap voor stap begeleidt door het coachproces. Het model helpt je om systematisch de belangrijkste elementen te onderzoeken:
- De coachvraag: Wat is het echte thema?
- De huidige situatie: Waar staat de coachee nu?
- De gewenste situatie: Waar wil hij/zij naartoe?
- De hindernissen: Wat staat in de weg?
- De hulpbronnen: Wat kan helpen om vooruit te komen?
Door deze aanpak ontwikkel je een gestructureerde manier van coachen die je vertrouwen en richting geeft in je gesprekken.
Opbouw van de opleiding
Elke opleidingsdag heeft een eigen thema. Je maakt kennis met diverse coachcompetenties zoals luisteren, doorvragen, spiegelen, en het hanteren van stiltes. Deze vaardigheden komen telkens in wisselende intensiteit aan bod, afhankelijk van het dagthema en de oefeningen.
Voor wie?
Deze opleiding is ideaal voor iedereen die wil starten met coachen of coachende vaardigheden wil integreren in zijn of haar professionele rol.
Er is geen voorkennis vereist.
Wat is de kostprijs?
De gehele opleiding kost € 900.
Daginschrijving is mogelijk (€ 150/dag), maar de focus ligt op inschrijven per volledige module.
Dag 1: maandag 9 februari 2026 (9.30u – 16u):
Jouw leertraject en de coachrelatie
Tijdens deze eerste opleidingsdag rond coaching verken je jouw rol als coach en leg je de basis voor jouw leertraject. Je krijgt inzicht in wat coaching inhoudt, hoe je jezelf als coach ontwikkelt en waarom reflectie essentieel is.
- Kennismaking
- Wie ben ik als coach? Wat zijn mijn leerdoelen?
- Wat is coaching? Do’s and Don’ts
- Basishouding en beroepsethiek
- Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan
- Het belang van reflecteren als coach
Dag 2: maandag 9 maart 2026 (9.30u – 16u):
Het coachtraject en coachmodel
Op dag twee verdiep je je in het coachtraject en het coachmodel. Je leert hoe je als coach effectief communiceert, een intakegesprek voert en de coachvraag scherp stelt.
- Effectief communiceren volgens Watzlawick
- Basisvaardigheden
- Het coachtraject: van aanmelding tot afronding
- Het intakegesprek
- Van aanmeldingsvraag naar coachvraag
Dag 3: maandag 23 maart 2026 (9.30u – 16u):
Onderzoeken van de huidige en gewenste situatie
Tijdens deze opleidingsdag leer je hoe je als coach samen met je coachee de huidige en gewenste situatie helder in kaart brengt. Je maakt kennis met krachtige modellen en technieken om inzicht en richting te geven aan het coachproces.
- Huidige situatie bevragen: ui-model, functionele analyse…
- Gewenste situatie onderzoeken en in kaart brengen: lift-model, visualisatie, schaalvragen, wondervragen…
Dag 4: vrijdag 24 april 2026 (9.30u – 16u):
Het faciliteren van het coachproces: hindernissen en hulpbronnen
Deze dag staat het ondersteunen van verandering centraal. Je leert hoe je hindernissen en hulpbronnen bij je coachee herkent en benut, met positieve psychologie als fundament voor duurzame groei.
- Verkennen van interne en externe hindernissen
- Verkennen van interne en externe hulpbronnen
- De positieve psychologie als basis van coaching
Dag 5: vrijdag 8 mei 2026 (9.30u – 16u):
Het verder verdiepen van de mogelijke hulpbronnen
Vandaag verdiepen we ons in de verschillende vormen van intelligentie als hulpbron in het coachproces. Je leert hoe je rationele, emotionele, fysieke en spirituele intelligentie kunt herkennen, ervaren en inzetten om je cliënt kracht en richting te geven.
- De rationele intelligentie: herkaderen
- De emotionele intelligentie: oproepen van ondersteunende emoties
- De fysieke intelligentie: ademhaling, wandelen, beweging…
- De spirituele intelligentie: verbinden met anderen, kunst, muziek…
Dag 6: vrijdag 22 mei 2026 (9.30u – 16u):
Creatief coachen
Tijdens deze integratiedag breng je het volledige coachmodel tot leven via creatieve werkvormen.
Je leert hoe je met materialen zoals duplo, foto’s, grondplaten, stoelen en touwen ook minder mondige cliënten kunt begeleiden. We sluiten de module af met een kennisquiz om het geleerde te verankeren.