Basis Coachende Vaardigheden
Ontwikkel een stevige basis in coachen met een helder en efficiënt model
In de basis coachende vaardigheden maak je kennis met de fundamenten van krachtig en mensgericht begeleiden. Je leert hoe je met gerichte vragen, actief luisteren en een open houding anderen ondersteunt in hun groei en ontwikkeling. We werken praktisch en ervaringsgericht, zodat je de vaardigheden meteen kan toepassen in je professionele context. De basis is ideaal voor wie sterker wil communiceren, begeleiden en coachen — zowel in het werkveld als daarbuiten.
Er is geen voorkennis vereist. Je kan elke discipline apart volgen, op jouw tempo en volgens jouw interesses. Wil je doorgroeien naar het Certificaat Professionele Coach, dan verzamel je 12 studiepunten. Voor het behalen van het Getuigschrift Postgraduaat Coaching en Mentoring, verzamel je in minstens 20 studiepunten.
Wat leer je?
Je leert werken met een bestaand coachmodel dat je stap voor stap begeleidt door het coachproces. Het model helpt je om systematisch de belangrijkste elementen van het coachproces te doorlopen en daarbij geen stappen overslaan.
Tijdens de basis werken we aan de 5 coachcompetenties (tijdens specifieke coachdisciplines werken we aan 7 andere competenties).
- Competentie 1: Bouwen aan een evenwaardige relatie
- Competentie 2: Effectief communiceren
- Competentie 3: Richting geven aan het coachgesprek
- Competentie 4: Aanboren en activeren van hulpbronnen
- Competentie 5: Faciliteren van het coachgesprek.
Voor wie?
Deze opleiding is ideaal voor iedereen die wil starten met coachen of coachende vaardigheden wil integreren in zijn of haar professionele rol.
Er is geen voorkennis vereist.
Opbouw van de opleiding
Elke opleidingsdag heeft een eigen thema. Je maakt kennis met diverse coachcompetenties zoals luisteren, doorvragen, spiegelen, en het hanteren van stiltes. Deze vaardigheden komen telkens in wisselende intensiteit aan bod, afhankelijk van het dagthema en de oefeningen.
Dag 1: dinsdag 29 september 2026 of donderdag 25 februari 2027 (9.30u – 16u):
Jouw leertraject en de coachrelatie
Tijdens deze eerste opleidingsdag rond coaching verken je jouw rol als coach en leg je de basis voor jouw leertraject. Je krijgt inzicht in wat coaching inhoudt, hoe je jezelf als coach ontwikkelt en waarom reflectie essentieel is.
- Kennismaking
- Wie ben ik als coach? Wat zijn mijn leerdoelen?
- Wat is coaching? Do’s and Don’ts
- Basishouding en beroepsethiek
- Mijn persoonlijk ontwikkelingsplan
- Het belang van reflecteren als coach
Dag 2: dinsdag 13 oktober 2026 of donderdag 11 maart 2027 (9.30u – 16u):
Het coachtraject en coachmodel
Op dag twee verdiep je je in het coachtraject en het coachmodel. Je leert hoe je als coach effectief communiceert, een intakegesprek voert en de coachvraag scherp stelt.
- Effectief communiceren volgens Watzlawick
- Basisvaardigheden
- Het coachtraject: van aanmelding tot afronding
- Het intakegesprek
- Van aanmeldingsvraag naar coachvraag
Dag 3: dinsdag 27 oktober 2026 of donderdag 25 maart 2027 (9.30u – 16u):
Onderzoeken van de huidige en gewenste situatie
Tijdens deze opleidingsdag leer je hoe je als coach samen met je coachee de huidige en gewenste situatie helder in kaart brengt. Je maakt kennis met krachtige modellen en technieken om inzicht en richting te geven aan het coachproces.
- Huidige situatie bevragen: ui-model, functionele analyse…
- Gewenste situatie onderzoeken en in kaart brengen: lift-model, visualisatie, schaalvragen, wondervragen…
Dag 4: dinsdag 10 november 2026 of donderdag 15 april 2027 (9.30u – 16u):
Het faciliteren van het coachproces: hindernissen en hulpbronnen
Deze dag staat het ondersteunen van verandering centraal. Je leert hoe je hindernissen en hulpbronnen bij je coachee herkent en benut, met positieve psychologie als fundament voor duurzame groei.
- Verkennen van interne en externe hindernissen
- Verkennen van interne en externe hulpbronnen
- De positieve psychologie als basis van coaching
Dag 5: dinsdag 24 november 2026 of donderdag 29 april 2027 (9.30u – 16u):
Het verder verdiepen van de mogelijke hulpbronnen
Vandaag verdiepen we ons in de verschillende vormen van intelligentie als hulpbron in het coachproces. Je leert hoe je rationele, emotionele, fysieke en spirituele intelligentie kunt herkennen, ervaren en inzetten om je cliënt kracht en richting te geven.
- De rationele intelligentie: herkaderen
- De emotionele intelligentie: oproepen van ondersteunende emoties
- De fysieke intelligentie: ademhaling, wandelen, beweging…
- De spirituele intelligentie: verbinden met anderen, kunst, muziek…
Dag 6: dinsdag 8 december 2026 of donderdag 13 mei 2027 (9.30u – 16u):
Creatief coachen
Tijdens deze integratiedag breng je het volledige coachmodel tot leven via creatieve werkvormen.
Je leert hoe je met materialen zoals duplo, foto’s, grondplaten, stoelen en touwen ook minder mondige cliënten kunt begeleiden. We sluiten de module af met een kennisquiz om het geleerde te verankeren.
Wat is de kostprijs?
De gehele opleiding kost € 900.
Schrijf je in!
Na de basis kan je kiezen voor specialisatieopleidingen
Begeleid mensen bij vragen rond werk, talenten, waarden, energie en toekomstgerichte keuzes. Je leert loopbaanvragen professioneel structureren en vertaalt inzichten naar concrete stappen richting duurzame inzetbaarheid.
Leer kinderen en jongeren begeleiden in hun veerkracht, groei en ontwikkeling. Je werkt met concrete methodieken om hen, samen met hun context, sterker te maken in wie ze zijn, wat ze hebben en wat ze kunnen.
Verdiep je in stress, burn-out, herstel en duurzame re-integratie. Je leert signalen herkennen, veerkracht versterken en mensen stap voor stap begeleiden naar meer balans, energie en werkhervatting.
Leer teams lezen, begeleiden en versterken in hun samenwerking, communicatie en besluitvorming. Je krijgt inzicht in teamdynamieken, onderstroom, conflicten en interventies die teams helpen groeien.