Overslaan en naar de inhoud gaan

Afgestudeerd?

U bent hier

Verder studeren

Een opleiding op jouw maat?

Verder studeren doe je om de juiste redenen. ‘Nog geen zin om te gaan werken’, mag niet doorslaggevend zijn.
Stel jezelf volgende vragen bij de keuze van een opleiding:

  • Wil je een heel andere opleiding volgen of eerder een opleiding die een specialisatie vormt op je initiële opleiding?
  • Studeer je graag toepassingsgericht of zoek je verdieping op wetenschappelijk vlak?
  • Wil je een jaar verder studeren of langer?
  • Heb je alle mogelijkheden in de Associatie KU Leuven of breder onderzocht?
  • Graag naar het buitenland?
  • Ben je op zoek naar oude ECTS-fiches die de vakinhoud samenvatten van de lessen die je volgde, bv. om na te gaan of je nu in aanmerking komt voor vrijstellingen? Vind ze via deze links naar de online ECTS-archieven.

Het financiële plaatje

  • Je krijgt geen studietoelage van de Vlaamse overheid voor een 3de Bacheloropleiding, een Banaba of een Postgraduaat.
  • Je krijgt kinderbijslag voor een inschrijving van meer dan 27 studiepunten maar niet als je 25 jaar of ouder bent.
  • Als je hoofdactiviteit studeren is, kan je werken met een studentencontract (ongeacht je leeftijd).
  • Meer informatie? Contacteer onze Limburgse of Leuvense Sociale dienst.

Sabbatjaar?

Opgepast, je bent geen student meer! Informeer naar de gevolgen voor je kinderbijslag en ziekteverzekering.

Op zoek naar een job?

  • Schrijf je zo snel mogelijk in bij de VDAB als schoolverlater.
  • Registreer je als alumnus van UCLL hoe je je kan inschrijven als alumnus.
  • De VDAB geeft tips om goed te solliciteren.
  • Neem niet zomaar elke job aan, zeker niet als dit onder je diploma is. Het risico bestaat dat je er langer over doet om uiteindelijk tot een job op je niveau te komen. Houd rekening met je interesses en talenten.
  • Denk al aan veel later: Het kan interessant zijn om je studiejaren te laten regulariseren met het oog op je pensioen.

Het financiële plaatje

Tijdens een periode van 1 jaar (= beroepsinschakelingstijd) kan je mogelijk je kinderbijslag behouden en voor ziekte en ongeval verzekerd blijven via je ouders.

Na je beroepsinschakelingstijd kan je een ‘inschakelingsvergoeding’ ontvangen als je nog geen 25 jaar bent en dit voor maximaal 3 jaar.

Aan de slag

... Als werknemer

  • Lees je contract aandachtig na voor je ondertekent.
  • Eerste jaar aan het werk en nood aan vakantie? Kijk na of je in aanmerking komt voor jeugdvakantie.  
  • Sluit je aan bij een ziekenfonds om je te verzekeren in geval van ziekte en ongeval.

...Als zelfstandige

  • Bereid je goed voor. Welke ondernemingsvorm wil je? Heb je een goed financieel plan? Schrijf je in via een erkend ondernemingsloket bij de Kruispuntbank van Ondernemingen. Informeer je over wat er allemaal komt bij kijken als starter.
  • Als zelfstandige moet je je verplicht aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds en een ziekenfonds.
  • Als je al werkt als werknemer, kan je zelfstandige in bijberoep worden.

Werken en studeren combineren

Je wilt een baan combineren met studeren? Misschien heb je recht op tijdskrediet/loopbaanonderbreking, educatief verlof of opleidingscheques.