Overslaan en naar de inhoud gaan

Eerstvolgend infomoment Postgraduaat Coaching en mentoring:

coaching is in

Hoe help je collega's om voortdurend een antwoord te vinden op kansen en moeilijkheden op de werkvloer en hoe help je hen verder te ontwikkelen ?  Een goede coach kijkt naar zichzelf, beseft wat er allemaal meespeelt in een situatie, bekijkt alles vanuit een ander perspectief, ontwikkel of versterk vaardigheden en attitudes ...

Een coach spreekt in een vertrouwelijke context én op een gestructureerde wijze met de collega over zijn of haar werksituatie.  Centraal in de gesprekken staan niet zozeer de problemen of de zoektocht naar wie of wat de problemen veroorzaakt.  Wel wordt er gefocust op de kwaliteiten van de medewerker, op wat er wél werkt, op wat het doel is en wat kleine stappen kunnen zijn om daar te geraken.  De blik van de coach is dus oplossingsgericht en toekomstgericht.

Ik geloof dat individuele groei en teamleren hand in hand gaan.

inhoud

In dit traject versterk je je coachings- en communicatievaardigheden om een team of individuen te ondersteunen in een veranderingsproces.  Je gaat aan de slag met theorie, oefeningen, technieken en inzichten.  Soms in een klassieke coachingsetting, soms in een wandelcoaching.  Altijd op de loer voor leerkansen.  Met een rugzakje moed om ook te ontregelen.

voor wie

Dit postgraduaat is gericht op professionals uit de non-profit sector: coaches, leidinggevenden, directies, hr-afdelingen, coördinatoren, mentoren, zorgverantwoordelijken, supervisoren, consultants ...

Analytisch nummer: 
6313100064